一、裝飾項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
負責制定項目目標和進度計劃并對工程項目進行工程管理、成本控制，負責工程項目所有協(xié)調(diào)工作，保證工程順利竣工并交付。
崗位要求：
1、大專以上學歷，從事工程施工管理3年以上工作經(jīng)驗。
2、熟知裝飾施工專業(yè)知識，具有較強的CAD繪圖能力、成本預算能力、圖紙審核能力。
3、具有良好的職業(yè)操守，較強的協(xié)調(diào)溝通能力、組織計劃能力，有責任心、忠誠，工程專業(yè)能力較強。
二、設計師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷；
2、具有2年以上硬裝設計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型審美能力；
3、對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意、內(nèi)涵；對色彩把握及整體構成有良好的適用能力；
5、具能一定的組織能力和團隊合作精神；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交能能力。
崗位要求：
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、具有2年以上硬裝設計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型審美能力；
3、對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意、內(nèi)涵；對色彩把握及整體構成有良好的適用能力；
5、具能一定的組織能力和團隊合作精神；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交能能力。
三、預算員
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
崗位要求：
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格優(yōu)先；
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
4、能夠撰寫招標文件、合同及進行商務談判；
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。
四、施工員
招聘人數(shù)：3-5人
崗位職責：
1、熟悉裝飾裝修施工工藝做法及流程、質(zhì)量檢驗標準及相關報驗內(nèi)容，掌握本專業(yè)的相關材料的檢驗方法和質(zhì)量要求；
2、能及時處理施工前和施工過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題；
3、協(xié)助項目經(jīng)理組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
4、具有良好的溝通能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，裝飾裝修相關專業(yè)，具有兩年以上豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，服從工作安排。
五、采購員
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
6、完成采購主管安排的其它工作。
崗位要求：
1、中專及以上學歷；
2、裝飾行業(yè)1年以上相關采購工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
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